武警基层指挥士官胜任特征初探

刘红;许爱萍;孙丽云;王宪利

武警医学 ›› 2010, Vol. 21 ›› Issue (11) : 958-960.

PDF(230 KB)
PDF(230 KB)
武警医学 ›› 2010, Vol. 21 ›› Issue (11) : 958-960.
论文

武警基层指挥士官胜任特征初探

  • 刘红;许爱萍;孙丽云;王宪利
作者信息 +

Primary study to explore the competency trait of soldier commander in Chinese People's Armed Police Forces

Author information +
文章历史 +

摘要

目的 探索武警基层指挥士官胜任特征.方法 采用行为事件访谈法,对80名基层指挥士官(40名优秀士官,40名普通士官)进行访谈,访谈结果经过编码后,对胜任特征出现的频次、平均等级分数以及最高等级分数进行差异比较.结果 平均等级分数与最高等级分数显示:基层指挥士官胜任特征有责任心、成就动机、自我控制、沟通能力、组织承诺以及归纳总结等特征.结论 根据该胜任特征可以为基层指挥士官的选拔与培训提供科学的理论依据.

关键词

武警基层指挥士官 / 胜任特征 / 行为事件访谈

引用本文

导出引用
刘红;许爱萍;孙丽云;王宪利. 武警基层指挥士官胜任特征初探[J]. 武警医学. 2010, 21(11): 958-960
Primary study to explore the competency trait of soldier commander in Chinese People's Armed Police Forces[J]. Medical Journal of the Chinese People Armed Police Forces. 2010, 21(11): 958-960

PDF(230 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/