临床护士自我状态及其影响因素分析

冯慧萍,陈建俏,高艳红,郑艳芳,杨玉兰,徐丽丽,郝婉婷,梁秀丽

武警医学 ›› 2016, Vol. 27 ›› Issue (5) : 529-530.

PDF(435 KB)
PDF(435 KB)
武警医学 ›› 2016, Vol. 27 ›› Issue (5) : 529-530.
护理天地

临床护士自我状态及其影响因素分析

  • 冯慧萍1,陈建俏2,高艳红1,郑艳芳1,杨玉兰1,徐丽丽3,郝婉婷1,梁秀丽1
作者信息 +
文章历史 +

摘要

当今医疗行业竞争激烈,从业人员压力巨大,尤其是临床一线的医护人员,患者对护理的需求日益提高,造成护士的负性情绪增多[1],影响临床护理工作的健康发展。笔者应用人际沟通分析学理论(transactional analysis,TA),通过调查某三甲医院700名临床护士自我状态的现状,分析不同群体临床护士自我状态的现状及影响因素,探索促进护士实现心理成长和提高人际沟通技能的有效措施。

关键词

TA理论 / 临床护士 / 自我状态 / 影响因素

引用本文

导出引用
冯慧萍,陈建俏,高艳红,郑艳芳,杨玉兰,徐丽丽,郝婉婷,梁秀丽. 临床护士自我状态及其影响因素分析[J]. 武警医学. 2016, 27(5): 529-530
中图分类号: R395.6   

参考文献

[1] 高巧珍,杨丽华,潘云芳,等.护理人员心理状态调查与分析[J]. 当代护士,2010,12(6):100-102.
[2] Donald L, Rick H,Allan P. Factor Analysis of the Ego State Questionnaire [J].Transactional Analysis Journal, 2002, 32:25-26.
[3] 杨 眉.人际沟通分析学[M].北京:中国人民大学出版社,2013:5.
[4] Berne E. Transctional analysis in psychotherapy [J]. New York: Grove Press, 1961:11-12.
[5] 杨 眉.人际沟通分析学[M].北京:中国人民大学出版社,2013.4:15-16.
[6] 钟 萍.利用PAC人格理论提高护理人员人格水平[J].广西医科大学学报,2006,9(3):27-29.
[7] 李彩宏,郑 萍,姚秋丽.自我状态在护理领域的研究进展[J].护理研究,2012,26(11):3080-3081.

PDF(435 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航
相关文章

/